Dobrze poinformowani!

Elastyczna praca to wielki atut, ale trzeba umieć z niego odpowiednio korzystać, aby własny biznes nie zajął całego życia. Jak łączyć nowoczesną technologię, doświadczenie starszego pokolenia i energię młodszych współpracowników, aby stworzyć miejsce, w którym nigdy nie stoisz w miejscu, rozwijasz swoje kompetencje i budujesz własną firmę?

Z poniższego artykułu dowiesz się też na czym polega skuteczny mentoring i jakie możliwości rozwoju i wsparcia daje OVB tym, którzy rozpoczynają swoją drogę zawodową w branży ubezpieczeniowej. Zapraszamy do lektury!

Gazeta Ubezpieczeniowa nr 34, 24.08.2026

Dziś wiele osób zmienia pracę co kilka lat, wierząc, że to najszybsza droga do sukcesu. A co, jeśli prawdziwy sukces buduje się konsekwentnie, w jednym miejscu? 38 lat w jednej firmie. Przypadek? A może efekt dobrze podjętej decyzji, wytrwałości i możliwości, jakie daje odpowiedni model biznesowy? Czy w dzisiejszych czasach można zbudować karierę w jednej organizacji przez niemal cztery dekady? I dlaczego w OVB można liczyć na dodatkowy dochód po 10 latach współpracy i to jeszcze przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. O tym, a także, dlaczego wolność w biznesie zawsze idzie w parze z odpowiedzialnością, opowiada Marek Zieleniewski, Super Senior Dyrektor Krajowy OVB. 

Gazeta Ubezpieczeniowa nr 30, 27.07.2026